Dreptul muncii

Dreptul muncii

Astazi, piata muncii constituie o provocare atat pentru angajatori cat si pentru angajati sa gaseasca scheme de angajare care sa ofere flexibilitate economica si sa le asigure capacitatea de a-si pastra angajatii valorosi. Acordam asistenta companiilor si persoanelor fizice cu privire la toate aspectele legate de relatiile de munca si sprijinim echipele care deruleaza tranzactii prin colaborarea stransa cu avocatii specializati in drept societar si fiscal cu privire la achizitii si fuziuni, divizare, externalizare servicii sau insolventa.

Resursele pe care le avem la dispozitie ne permit sa gestionam orice proiect de dreptul muncii, indiferent de dimensiunea sau gradul sau de complexitate. Colaborarea cu avocatii pledanti ne recomanda ca o echipa cu un palmares substantial in solutionarea litigiilor de munca.

De-a lungul timpului am administrat probleme complexe de dreptul muncii pentru grupuri comerciale aflate in proces de extindere, proiecte de externalizare servicii si activitati pentru companii IT globale, planuri de beneficii pentru angajati ai grupurilor industriale internationale, programe de training pentru managementul de nivel mediu si superior pentru angajatori de toate dimensiunile sau negocierea contractelor colective de munca pentru grupuri energetice cu mii de angajati.

Cateva dintre proiectele din aceasta arie de practica includ:

  • ample exercitii de angajare;
  • proiecte de externalizare;
  • program de lucru flexibil;
  • planuri de beneficii pentru angajati;
  • programe de instruire pentru managementul de nivel mediu si superior;
  • negocierea contractelor colective de munca;
  • regulamente interne;
  • protectia datelor cu caracter personal;
  • aspecte legate de contributiile la asigurarile sociale si plata impozitelor;
  • pachete compensatorii pentru managementul executiv.

Avocatii nostri joaca un rol definitoriu in stabilirea trendurilor pozitive in regimul pietei muncii din Romania. Activam din pozitii de conducere in cadrul mai multor grupuri de lucru ale asociatiilor camerelor de comert si industrie, care deruleaza activitati de lobby in fata autoritatilor guvernamentale cu privire la aspecte legate de relatiile de munca si care se implica in redactarea si coordonarea initiativelor legislative din sectorul privat.

Incurajam diagnosticarea din timp a gradului de conformitate cu legislatia aplicabila. In acest sens, echipa noastra a dezvoltat un instrument de autoevaluare care se adreseaza aspectelor practice din domeniu si contribuie la stabilirea stadiului de conformitate al activitatii unei companii cu cerintele legale. Urmati link-ul de mai jos pentru a descarca chestionarul quick | CHECK Employment si quick| CHECK Personnel Restructuring.

Cele mai importante proiecte din acest domeniu de activitate includ acordarea de asistenta pentru:

  • un grup comercial din industria vestimentara cu privire la aspecte de dreptul muncii legate de intrarea pe piata si extinderea masiva, inclusiv campanii de angajare, programe de instruire, regulamente interne, concedieri si litigii;

  • un grup energetic important cu privire la procesul de reorganizare cu implicatii pentru restructurare de personal, concedieri si mecanisme de externalizare;

  • o entitate guvernamentala cu privire la strategia de restructurare de personal in institutiile din sectorul public si implementarea de programe de recalificare profesionala si compensare;

  • o societate cu peste 1000 de angajati din sectorul energetic cu privire la negocierea contractelor colective de munca;

  • un grup international din industria chimica cu privire la stabilirea regulamentului intern si politicilor la locul de munca;

  • o societate de top din industria procesatoare de alimente cu privire la procesul de restructurare de personal si negocierea contractelor colective de munca;

  • o companie tehnologica de top cu privire la implicatiile juridice si fiscale ale planului de exercitare a optiunii de cumparare actiuni de catre angajati;

  • un lider global in industria retelelor de telecomunicatii cu privire la implicatiile juridice si fiscale ale unei tranzactii de externalizare si divizare;

  • un grup comercial european cu privire la proceduri disciplinare si concediere datorate necorespunderii profesionale si activitatilor infractionale;

  • un grup global comercial din industria vestimentara cu privire la tratamentul juridic si fiscal al beneficiilor in natura, alegerea potrivita a metodei de calcul a beneficiilor, contributii la bugetul asigurarilor sociale si la bugetul de stat.