Der zugrunde liegende Ansatze in der Personalentwicklung ist das Begründen von Partnerschaften. Wir suchen deshalb nach Leuten, die idealerweise beweisen können, dass sie die Fähigkeiten und das Potential besitzen, um in einer bestimmten Zeitspanne Partner werden zu können. Genauer gesagt suchen wir eine Kombination aus hervorragenden akademischen Leistungen, Fachkenntnissen und einer positiven und gründlichen Einstellung.

Wenn wir erfahrene Rechtsanwälte rekrutieren, erwarten wir die Fähigkeit selbständig arbeiten zu können, eine gewisse professionelle Durchsetzungsfähigkeit, Anerkennung durch Mandanten und Kollegen in bestimmten Rechtsgebieten sowie eine Verpflichtung zur Geschäftsentwicklung und der Fähigkeit Verbindungen aufzubauen um dies zu erreichen.

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